“經(jīng)過近一個月努力，我們的5S管理逐步走上‘正軌’，現(xiàn)場整理整頓取得初步成效，接下來，要繼續(xù)開展全員可視化標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，排查整治現(xiàn)場低、老、壞，不斷提高人員素養(yǎng)?！苯?，在廣州石化檢驗(yàn)中心5S推進(jìn)會上，該中心副經(jīng)理?xiàng)钶d松肯定了各單位前期5S工作成績，明確下一步奮斗方向。

推行5S管理是中國石化集團(tuán)公司、廣州石化推進(jìn)現(xiàn)場管理自主化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，持續(xù)提升設(shè)備管理水平的重要抓手，與該中心鞏固提升綠色化驗(yàn)室創(chuàng)建工作“不謀而合”。他們大借“東風(fēng)”、全力推進(jìn)5S管理，動員一切力量對化驗(yàn)室、交接班室等場所進(jìn)行“翻箱倒柜”、清掃清潔，推動化驗(yàn)室舊貌換新顏。

5S管理重在執(zhí)行、贏在行動。為了確保此項(xiàng)工作高效推進(jìn)，該中心制定了《5S管理三年行動計(jì)劃》《辦公室5S管理細(xì)則》《5S管理勞動競賽方案》，每周分別組織召開中心、區(qū)域5S管理例會，及時總結(jié)不足，明確落實(shí)事項(xiàng)、完成時間、責(zé)任單位或人員；成立監(jiān)督檢查小組，安排中心班子成員每人負(fù)責(zé)一個區(qū)域進(jìn)行督導(dǎo)，加大檢查和曝光力度，對推進(jìn)不力、推諉扯皮等行為，從嚴(yán)考核問責(zé)；與開展特色黨建項(xiàng)目、創(chuàng)建黨員示范崗等黨建活動相結(jié)合，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，率先把氫能源實(shí)驗(yàn)室、環(huán)保水質(zhì)分析崗、辛烷值崗、珠江排口在線分析小屋四個黨員示范崗打造成5S示范崗位。

“每次干完活，把器具歸位放好，隨手清潔桌面，慢慢養(yǎng)成了習(xí)慣，也感覺不到是在做5S了?！痹撝行姆治龉っ骼龠@樣評價5S管理給她帶來的影響。近一個月來，各分析區(qū)域落實(shí)崗位責(zé)任制，將分析間相關(guān)區(qū)域分包到個人，先后組織開展整理、整頓30多次，參與職工500多人次，齊心協(xié)力對地面、樓梯污漬等各種嚴(yán)重影響目視化效果的清掃困難源進(jìn)行清掃清潔，對辦公室、化驗(yàn)間電線插頭、實(shí)驗(yàn)柜物品等整理整頓，定置帽架、衣柜、鞋柜、樣品柜等，實(shí)現(xiàn)備件物資分類擺放存儲、取用和放置標(biāo)識清晰。

“在干凈舒適的環(huán)境下工作，心情愉悅，工作效率也會提高。” 明蕾說。（曾文勇 黃欽明 陳哲茵）