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以黨建為引領(lǐng) 推動新時代林草“五型”機關(guān)建設(shè)丨張勤勇(黨建引領(lǐng)林業(yè)工作上新臺階)

黨的二十大報告指出,“全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量,推進事業(yè)單位黨建工作”。曲靖市林業(yè)和草原局黨組圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,突出思想政治引領(lǐng),抓實“五型”機關(guān)建設(shè),唱響“黨建紅引領(lǐng)生態(tài)綠”,實現(xiàn)機關(guān)黨建與林草工作深度融合,推動機關(guān)黨建持續(xù)走深走實。

一、筑牢政治忠誠,推進政治型機關(guān)建設(shè)

一是壓實黨組織書記等“關(guān)鍵少數(shù)”的政治責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,清醒認(rèn)識政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),全方位加強黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。二是深入開展主題教育。把開展主題教育作為重要政治任務(wù),抓好重點任務(wù),細(xì)化推進措施,扎實推進主題教育各項工作。堅持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,統(tǒng)籌推進專題學(xué)習(xí)、宣傳教育、教育培訓(xùn)、實踐活動、檢視問題和整改落實各項工作,堅決防止學(xué)習(xí)走形式、走過場。三是增強黨組織政治功能和組織功能。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,持續(xù)開展政治機關(guān)意識教育,引導(dǎo)黨員、干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護”。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,推動“總書記有號令、我們就見行動,總書記怎么說、我們就怎么做”在林草部門不折不扣落實。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度,豐富主題黨日形式和內(nèi)容,提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量,不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

二、服務(wù)中心大局,推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)

一是全力服務(wù)中心工作。緊緊圍繞全市奮進新征程推動新跨越三年行動年度目標(biāo)任務(wù)、市委市政府“362”產(chǎn)業(yè)發(fā)展、全市“310”工程等重大任務(wù),持續(xù)推進“對標(biāo)先進、爭創(chuàng)一流,服務(wù)發(fā)展、推動跨越”主題實踐活動,結(jié)合職能職責(zé),對標(biāo)對表市委、市政府中心工作,以推動林草高質(zhì)量發(fā)展為首要任務(wù),以深入推進林長制為重要抓手,主動謀劃、靠前服務(wù)、推進落實。二是積極主動服務(wù)基層。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨支部聯(lián)系點、機關(guān)黨組織和在職黨員“雙報到雙服務(wù)”制度,深入開展下基層、結(jié)對幫扶、“送政策、送科技、送服務(wù)”等活動,帶動各級黨組織自覺圍繞中心、服務(wù)大局。三是真心真情服務(wù)群眾。深化拓展“我為群眾辦實事”實踐活動,組織機關(guān)黨員、干部進林區(qū)、社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè),不斷提升群眾工作能力,著力解決群眾“急難愁盼”問題。四是開展黨建引領(lǐng)創(chuàng)品牌活動。聚焦主業(yè)主責(zé),建立完善黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展機制,全面開展“黨建紅引領(lǐng)生態(tài)綠”品牌創(chuàng)建活動,以黨建引領(lǐng)促“增綠”、科學(xué)實施國土綠化行動,以黨建引領(lǐng)促“護綠”、扎實開展曲靖珠江源世界地質(zhì)公園創(chuàng)建工作,以黨建引領(lǐng)促“用綠”、保障好全市重點建設(shè)項目使用林地需求,以黨建引領(lǐng)促“活綠”、積極探索國儲林 林草碳匯試點建設(shè),切實扛牢生態(tài)修復(fù)“綠化”之責(zé)、林草資源“管護”之責(zé)、發(fā)展要素“支撐”之責(zé)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)“轉(zhuǎn)換”之責(zé),推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,實現(xiàn)黨建與中心工作的同頻共振。

三、鍛造生態(tài)鐵軍,推進實干型機關(guān)建設(shè)

一是樹立“重實干”的鮮明導(dǎo)向。堅持以干事的工作導(dǎo)向引領(lǐng)實干的用人導(dǎo)向,把好“方向盤”、樹好“風(fēng)向標(biāo)”,完善履職考核、述職測評的方式,健全鼓勵激勵、能上能下的機制,真正讓有為者有位、能干者能上、吃苦者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先。二是營造“比實干”的濃厚氛圍。堅持干中比、比中干,建立健全比干勁、比實績、比奉獻的機制,營造支持改革、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的環(huán)境,推動形成與最優(yōu)者“比優(yōu)”、與最強者“比強”、與最快者“比快”的濃厚氛圍。三是凝聚“抓實干”的強大合力。堅持知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,增強主業(yè)意識、主責(zé)意識、主角意識,形成機關(guān)重視實干、領(lǐng)導(dǎo)帶頭實干、干部講求實干的工作合力。

四、弘揚時代新風(fēng),推進文明型機關(guān)建設(shè)

一是深化精神文明建設(shè)。強化文明單位創(chuàng)建,深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動,提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量。持續(xù)開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動,優(yōu)化志愿服務(wù)項目。二是做好群團工作。深入開展中華民族共同體意識教育,踐行社會主義核心價值觀,充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)職能作用,推進“送文化、送健康、送溫暖”行動,幫助干部職工解決實際困難。加強新時代家庭家教家風(fēng)建設(shè),弘揚家庭美德,傳播家教理念,講好家風(fēng)故事。

五、嚴(yán)實紀(jì)律作風(fēng),推進廉潔型機關(guān)建設(shè)

一是堅持嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題,真正以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力,馳而不息糾正“四風(fēng)”,堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對黨員干部的苗頭性、傾向性問題,注重抓早抓小、防微杜漸。二是加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。增強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權(quán)等情況的監(jiān)督,從嚴(yán)從實強化對年輕干部教育管理監(jiān)督,督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄,形成全面覆蓋、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。加強廉政風(fēng)險防控,深入開展廉政風(fēng)險點排查工作。三是加強機關(guān)廉潔文化建設(shè)。開展廉潔文化主題活動,營造機關(guān)廉潔文化氛圍。堅持對新入職黨員、干部開展紀(jì)律和廉政教育,對新任職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話,增強干部的廉潔意識、紀(jì)律意識,把廉政文化建設(shè)融入機關(guān)建設(shè)的全過程、各方面。

總之,市林草局黨組將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,堅持黨建引領(lǐng)、生態(tài)統(tǒng)領(lǐng)、服務(wù)提領(lǐng),不斷夯實“優(yōu)服務(wù)、馬上辦、強執(zhí)行”的工作作風(fēng),提高工作效能,以高質(zhì)量機關(guān)黨建推動林草工作再上新臺階。

曲靖日報社記者 楊曉 錢品瑞 視頻拍攝制作

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