紅網(wǎng)時刻岳陽5月30日訊（通訊員 劉水源 凌怡）今年來，國家稅務(wù)總局岳陽市南湖新區(qū)稅務(wù)局黨委積極探索“黨建 業(yè)務(wù)”雙融互促新路徑，推動南湖稅務(wù)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)，堅持“四個突出”，著力在融促內(nèi)容、載體多樣、組織規(guī)范、嚴(yán)督實導(dǎo)上下功夫，確?！半p融互促”黨建工作法落到實處、取得實效。

突出融促主題，增強(qiáng)融促實效。為了找準(zhǔn)黨建工作與稅收業(yè)務(wù)的最佳結(jié)合點，成立黨建業(yè)務(wù)一體化領(lǐng)導(dǎo)小組，依托“機(jī)關(guān)聯(lián)機(jī)層”制度，以 “三會一課”、專題座談等形式，圍繞“我為黨建業(yè)務(wù)融合獻(xiàn)計獻(xiàn)策”等主題，開展全覆蓋式調(diào)研2余次，形成機(jī)制同構(gòu)、陣地同建、品牌同創(chuàng)融合思路，明確“黨委管總、支部主建、黨員參與”責(zé)任體系，完善黨建業(yè)務(wù)融合制度11項，并建立起“工作月報、按季督察”動態(tài)管理機(jī)制。

突出融促載體，豐富融促內(nèi)容。積極打造與企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校支部共建聯(lián)合體，開展“稅企為友行致遠(yuǎn)、稅區(qū)共建傳溫情、稅校共學(xué)潤青心”等特色主題黨日活動，形成了黨建共享互促的“朋友圈”。如：稅源管理一股黨支部與攜手建工集團(tuán)黨支部開展“我為群眾辦實事”實踐活動，為企業(yè)提供 “一站式”服務(wù)、“一對一”輔導(dǎo)，確保政策紅利直達(dá)快享。聯(lián)合收核、納服、南湖稅務(wù)所、紀(jì)檢等支部，成立“退稅減稅”臨時黨支部開展“退稅減稅黨旗紅，精準(zhǔn)落實當(dāng)先鋒”黨團(tuán)活動，依托“一企一策清單化、臺賬式幫扶、手把手指導(dǎo)”開展靶向宣傳，編印宣傳手冊1000余冊，走訪輔導(dǎo)686戶次。鼓勵黨員干部主動創(chuàng)新，探索“沉浸式 ”監(jiān)督模式，采用“三色預(yù)警法”進(jìn)行畫像式分類、標(biāo)簽化管理，形成“事前預(yù)審-事中審核-事后抽查”的漸進(jìn)式防控履責(zé)閉環(huán)。

突出融促規(guī)范，做到融促紀(jì)實。各基層黨支部把黨日活動安排納入黨員教育日常管理，區(qū)局機(jī)關(guān)黨委（黨建工作股）每月下發(fā)黨建引領(lǐng)工作清單，明確主題黨日活動內(nèi)容，各基層黨支部結(jié)合實際每月固定一天，組織黨員開展活動，把黨員參加主題黨日活動情況納入黨員積分管理和“四亮”創(chuàng)建范疇，對黨員參與黨日活動的表現(xiàn)情況全程紀(jì)實，實施動態(tài)管理，并將其作為年底黨員民主評議的重要依據(jù)，對無正當(dāng)理由一年內(nèi)連續(xù)4次或累計６次不參加的，不能評定為優(yōu)秀黨員，形成常態(tài)化的考評機(jī)制。

突出融促質(zhì)量，落實嚴(yán)督實查。區(qū)局黨委將黨支部工作法創(chuàng)建落實情況，納入基層黨建年度考核和支部書記抓基層黨建工作述職考核內(nèi)容。機(jī)關(guān)黨委（黨建工作股）根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求及年度工作計劃，利用1天半時間，對區(qū)局所屬11個基層黨支部一季度黨建工作進(jìn)行了全面檢查，堅持以查找問題為導(dǎo)向，采取隨機(jī)抽查、實地檢查、臺賬查閱“三查”工作法，著重對各基層黨支部“雙融互促”黨建創(chuàng)新項目開展情況進(jìn)行“地毯式”大督查，將存在的問題列成清單及時向區(qū)局黨委反饋，要求建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，督促問題整改到位，對于問題整改不力不實的將進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，確保創(chuàng)建各項活動在每個支部常態(tài)化推進(jìn)、規(guī)范化落實。