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市政控股集團(tuán)開展星級創(chuàng)評 激發(fā)黨建新活力

為發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)帶動、先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用,推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬,市政控股黨委2022年在全系統(tǒng)35個黨組織中評出“五星級”黨組織11個,“四星級”黨組織17個,“三星級”黨組織7個,有效激發(fā)基層黨建“內(nèi)生動力”。

一、明確目標(biāo),精準(zhǔn)定星

市政控股集團(tuán)開展星級創(chuàng)評 激發(fā)黨建新活力

制定《創(chuàng)建“五強”星級黨組織實施方案》,明確實施范圍、目標(biāo)任務(wù)、分類原則。各基層黨組織圍繞黨建重點工作清單及中心工作進(jìn)行自我打分。市政控股黨委深入35個基層黨組織,圍繞黨建工作開展情況、黨組織書記第一責(zé)任人履責(zé)情況、基層黨建工作經(jīng)驗、未來開展黨建工作整體思路,進(jìn)行黨建調(diào)研,并結(jié)合自評分?jǐn)?shù),對基層黨組織確定星級。

二、分級分類,強化管理

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市政控股黨委定期以黨建督查檢查為契機,按照“創(chuàng)建一批、鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)”的思路,督促35個基層黨組織樹立“升星”的動力和“降星”的壓力。各二級公司黨組織加強對星級黨組織創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立黨組織星級評定工作臺賬,實施動態(tài)記錄和動態(tài)管理。

市政控股集團(tuán)開展星級創(chuàng)評 激發(fā)黨建新活力

同時,市政控股黨委強化創(chuàng)建評定結(jié)果運用,堅持監(jiān)督和管理結(jié)合、激勵和約束并重,加強對不同星級黨組織的引導(dǎo)和管理,積極培育“五強”星級黨組織。2022年“五星”黨組織增長8家,四星黨組織增長2家。

三、示范引領(lǐng),模范帶動

市政控股集團(tuán)開展星級創(chuàng)評 激發(fā)黨建新活力

星級黨組織評星定級后,市政控股黨委在系統(tǒng)內(nèi)對創(chuàng)新做法和優(yōu)秀經(jīng)驗進(jìn)行廣泛推廣,引導(dǎo)其他基層黨組織找差距、補短板、強弱項,全面激發(fā)黨組織對標(biāo)先進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力,推動黨建工作提質(zhì)增效。

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